什么样的股权设计方案是企业理想的设计方案

在公司注册之前，如果公司有两个以上的股东，那么公司注册前，股东们需要先在一起商量一下股权的分配问题，这个步骤就叫做股权设计，不同股东的股份分配比例在这个时候确定下来，日后虽然可以变更，但也是相当麻烦的事情。

既然要进行股权设计，企业的股东都需要考虑到哪些问题呢？如何设计出更合适的股权分配比例，怎么才能够做到所有的公司股东都满意这样的股份分配呢？接下来小编就来说一说，如果进行股权设计方案的设计。

1、在过去，创始人一人包打天下，100%控股公司是常态，不需要股权设计。在现在，我们步入合伙创业时代，合伙创业成为互联网明星创业企业的标配。在过去，股权分配的核心甚至唯一依据是，出多少钱。只出钱不出力或少出力的投资人是否遵守“投大钱，占小股”，已经成为判断其是否在专业投资人阵营的标准。

2、有创业能力，有创业心态，经过磨合，可以作为合伙人。人与人之间长期共事，既要有软的交情，又要有硬的利益。合伙创业，既是合伙一种长期利益，也是合伙一种“共创、共担、共享”的合伙创业精神。所以股权尽可能差异不要太大。

企业想要让设计的股权设计方案能够进行股权设计实施，必须要做的就是让全体股东都满意，就算是日后能够进行股权变更，那么非常麻烦，还不如在注册之前做好股权设计方案呢，顺便在公司章程中对日后公司股权的变化做好规定，关于股权的注意事项基本上就这么多。

当然了，有的企业反映，自己想要自行设计一个合适的股权设计方案，但是因为考虑不够全面，设计出来的不知道能不能使用，没关系，企业还可以找代理公司帮助企业完成股权设计设计工作，或者是让代理公司帮助企业评估一下设计的股权设计方案是否可行。