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想要申请天津劳务派遣经营许可证 要做好哪些准备工作

现在灵活用工非常火,很多天津企业为了节约用人成本,减少人员流动带来的风险,大多会选择灵活用工,导致灵活用工越来越火,很多天津企业都看到了商机,而其中比较常见的灵活用工模式就是劳务派遣,不敢想要提供这一服务,天津企业需要天津劳务派遣经营许可证。

劳务派遣经营许可证申请条件:

1、注册资本不得少于人民币200万元,注意需要实缴。如果企业暂时没有那么多的钱,没有办法实缴200万,那么企业就与劳务派遣经营许可证无缘了。

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

4、法律、行政法规规定的其他条件。

凡是不符合这些条件的企业,申请劳务派遣经营许可证都会被驳回,如果企业等到被驳回之后再研究怎么会被驳回,要怎么修改,那岂不是浪费了很多的时间,企业需要在开始的时候就了解好劳务派遣经营许可证的申请要求,根据要求去申请劳务派遣经营许可证,至少可以降低企业申请劳务派遣经营许可证被驳回的概率。

劳务派遣经营许可证费用:

这就得看企业是自己申请还是找代办公司帮忙申请了,如果企业没有什么经验,也不想把时间浪费在研究劳务派遣经营许可证上,还想要尽快获得资质好开始运营,那么企业或许就需要代办公司的帮助了,就得多花一个代办费用。

说到这里,可能还有企业不知道自己是否需要劳务派遣经营许可证呢,其实很简单,如果企业把自己的员工派到其他公司办公,这个员工一直属于派遣方,那么企业就得申请劳务派遣经营许可证了。

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