法人变更公司合同会解除吗

法人是签订合同的主体之一。法人签订的合同由法定代表人签字盖章。合同生效后，法人应当全面履行合同义务。合同在一定条件下可以解除的，法人可以变更或者消失合同可以解除吗？轻创企易小编整理相关知识，希望对大家有所帮助。

法人变更合同能否解除？

法人代表变更不影响合同效力的，应当继续履行合同。如果法人通过注销终止，签订的合同无效，但合同应在注销前终止。

《中华人民共和国民法典》

第五百三十二条合同生效后，当事人不得因姓名、名称变更或者法定代表人、负责人、承办人变更而不履行合同义务。

第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同:

(一)因不可抗力无法达到合同目的；

(二)履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务；

(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内未履行；

(四)一方延迟履行债务或者有其他违约行为导致合同目的无法实现的；

(五)法律规定的其他情形。

当事人可以随时解除以持续履行债务为内容的不定期合同，但应当在合理期限前通知对方。

解除合同需要注意什么？

1.合同解除一般只适用于单方违约的情况，在双方违约的情况下则比较复杂，要看哪一方违约是根本违约，解除权的行使要看具体情况。

2.从自我保护的意义上来说，不是只要对方违约就解除合同，而是判断这种违约是否是根本违约，是否不采取解除措施，可能会避免给自己造成更大的损失。也就是说，合同解除权的行使应当符合正当目的。

3.从交易成本的角度来看，合同解除意味着交易失败。一方违约解除合同，会给市场交易带来沉重的交易成本，冲击和破坏市场交易秩序和安全。

4.一般来说，合同的目的与合同的主要义务有关。违反主要义务会使合同目的难以实现，而单纯违反诚实信用原则产生的附随义务一般不会导致合同目的的丧失，也不会相应解除合同。

5.不适当履行和解除合同。履行不当是指债务人交付的货物不符合合同规定的质量要求，即履行有缺陷。若缺陷不严重，一般要求采取降价和修补措施进行补救，而不宣布解除合同。如果缺陷本身可以修复，非违约方有权要求违约方修复缺陷。给予非违约方修复缺陷的权利，实际上给了他修复缺陷的机会，避免了合同的解除。

公司换法定代表人可以单方面解除合同吗？

不，必须符合规定。

《劳动合同法》第三十三条规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资者不影响劳动合同履行的。

《劳动法》第十七条规定:订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。

企业确需减员的，应当按照《劳动合同法》第四十一条的规定:减员20人以上或者减员不足20人但占企业员工总数10%以上的，用人单位应当提前30天向工会或者全体员工说明情况。听取工会或者员工的意见后，减员方案可以通过向劳动行政部门报告来减员。仲裁委员会作出裁决，解除企业解除合同的错误决定，双方继续履行合同。

根据以上分析，合同生效后，当事人不得因姓名、名称变更或法定代表人、负责人、承办人变更而不履行合同义务。因此，法人代表变更的不是合同解除，不能要求解除合同。如需帮助，大家可到轻创企易咨询。