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还不懂灵活用工?点进来,一文看懂

自从2023年开始,随着税务、社保以及银行的逐步联网,税务稽查越来越严重,各大企业也越来越走向了正规化,税收合规也越来越受欢迎,最近新型的灵活用工的合规方式已经在全球火了起来,一些大型的企业也都在运用这种方式去合规,下边我给大家具体的分析一下灵活用工。

1.什么是灵活用工?

灵活用工其实是针对非雇佣关系的自由职业者的个税申报、代付结算服务,说简单一些就是针对自由职业者的一种灵活的新型用工模式。

2.灵活用工的模式是什么?

当企业需要代发工资及服务费时,企业打款到灵活用工平台(此平台是税务局委托代征的平台),然后通过灵活用工平台将税后工资发放给个人(支持个人在线查询完税证明)。

3.灵活用工适用的群体有哪些?

网络主播、兼职司机、网络游戏选手或赛事解说、网校讲师、保险中介、在线医生、剧组群演、销售客服、自由职业者等等。

4.灵活用工的应用在哪些地方?

(1)给人工成本、运营成本大的企业,解决节流问题。

(2)给一些无票支出情况较多的企业,利润虚高,解决成本票的问题。

(3)人员密集型蓝领用工行业(如:人力,家政招聘,快递业、外卖业、餐饮业、服务业、零售业等)。

(4)有大量的兼职用工行业(如:医疗行业、教育行业等)。

(5)共享服务平台(如:出行平台、直播平台、物流平台医疗平台、社交电商等具有分润商业模式的平台)。

5.运用灵活用工改造后的优势有哪些?

(1)灵活用工开出来的专票可以全额抵扣,大大降低了企业的运营成本,可以合理合规的规避企业的社保和公积金,降低企业的人工成本,降低企业员工的个税,增加企业员工的收入。

(2)灵活用工是全额纳税的,确保完税到个人,真正的实现平台众包,规避劳动风险,是目前最合法合规的一种方式,可以支持审计的穿行测试。

(3)灵活用工是无需个人或者公司到税务局去代开发票的,大大的缩减了财务的缴税步骤,自主支付系统秒级到账,有平台完整的证据链,安全稳定高效。

以上就是我给大家总结的一些灵活用工的具体细节,各大企业老板你们看懂了吗?这种灵活用工的合规方式特别适用于一般纳税人,它既给一般纳税人节省了增值税,也同时节省了企业所得税和股息红利20%的分红,确实是一种不错的合规方式,您还在犹豫吗?赶快下手运用起来吧!

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