杭州部分比较大众化的税收合规方案 供企业参考

杭州税收合规是不是很多企业都在考虑的一个问题呢？为了能够享受更多的优惠政策，为了企业可以更好的运营发展，确实有很多企业会选择利用杭州税收合规的方式来为企业省钱，但什么样的杭州税收合规方案更合适呢？小编今天就列举出来一些。

1、合理调整工资和年终奖的比例；我们的年终奖是要单独作为一个月工资所得计算纳税的，也就是要把年终奖除以12个月，其商数去对照相应的税率档进行纳税。很多单位不注意，导致员工工资和年终奖比例失调，某一方过高，从而拉高了全年的综合个税税率。

2、转变收入方式；我们现在和服务的公司之间多是劳动合同下的雇佣关系。对于底层员工来说，每月税收小几百，可能看起来不是很多。但对于高管来说，往往年薪百万，近一半都用来交税了。那么这种情况下，转变收入方式就是比较推荐的方法了。

还有就是没有注册满五年的企业，其实可以利用双软认证来享受到更多的优惠政策，从而达到公司税收合规的目的，毕竟在公司注册未满五年的时候申请双软认证，也能够享受到一些税收方面的优惠政策呢。

以上是小编整理出来的一些比较合适的税收合规方案，如果企业暂时还没有想好要怎么处理财税工作，那么小编觉得，选择这几款税收合规方案中的一款也是一个不错的选择，不过在选择之前，还请企业务必要了解清楚，合适的才能选择，如果不合适，那么企业选择了这个税收合规方案也没有多少意义！

企业税收合规方案如何才能够做的更好呢？单单只是在网络上查找其实是远远不够的，如果企业想要更好的、更合适的税收合规方案，小编觉得企业可以找代理记账公司帮忙，让他们帮助企业量身定做一款合适的税收合规方案，说不定这样的税收合规方案更靠谱。