我厦门公司下属有三家子公司,子公司和母公司共用一套领导班子,高层领导的人员档案是在母公司,平时在母公司发工资。为了节约税款,母公司的高层领导的绩效奖金可以在子公司发放吗?因为母公司现在是亏损,子公司是营利状态。如果可以,有哪些风险?
您好!
能否在子厦门公司列支人工支出,税务主要看雇佣关系,是否为子厦门公司服务等,如不列支工资而只列支奖金要由一个合适的理由。税务如不认可会不允许在企业所得税税前扣除。
回答仅供参考。
子公司去年成立的,但是没有任何业务,也没员工,平时都是母公司的员工做的事。
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国企母南京公司改革其中下属一家全资子公司需撤销撤销后与母公司合并人员债权债务全部归入母公司想咨询一下是采用吸收合并还是清算后归入母公司哪种方式更好一些税收政策上能优惠些谢谢各位老师 您好 可以采用吸收合并,这样不用缴纳增值税,所得税也可以适用特殊税务处理,延迟缴税。
老师,您好,请问老板想把她在美国的一个成都公司变更为她在中国一个公司的子公司,是属于境外投资股权并购这一情况吗?那中国的这个母公司该如何纳税?是母子成都公司。需要做合并报表,正常纳税即可。
老师,请教一下,母重庆公司给子公司的借款如果在统借统还的范围内,是否不受“借款金额不超过注册资本两倍”的限制?也就是说,无论母公司给子公司提供多少借款,只要利率符合标准,这笔业务就不用缴税,而子公司可以税前列支?超过注册资金2倍的借款费用不能扣除,但是企业能够证明相关交易活动符合独立交易原则的;或者该企业的实际税负不高于境内关联方的除外。也就是说这个一般情况下最好不要超过上述限额。
母公司应当是依法登记注册,取得企业法人资格的控股企业。目前所知集团最低标准是:(一)企业集团的母公司实收资本在1000万元人民币以上,并至少拥有2家子公司;(二)母公司和其子公司的注册资本总和在2000万元人民币以上;(三)集团成员单位均具有法人资格。西宁公司注册要求必须要有一个本人持有的红本,以及注册资金500万或以上,这个是初级要求 其他需要准备的资料就是公司的基本信息。另外现在公司的注册费用都是根据不同的服务来收费,如果想要了解更多,欢迎致电轻创企易!