您好!
会计核算方面子女教育费以及房租费用均作工资核算,计入期间费用的工资薪金明细核算。
所得税方面,计入工资薪金总额税前扣除,并作为其他工资附加费的计算基础。
回答仅供参考。
杨先生每月工资20000元,专项扣除费用6500元,首套住房贷款利息1000元,子女教育支出1000元,赡养老人支出1000元,杨先生还同时为几家提供劳务服务,取得多项劳务收入:提供技术咨询获得报酬8000元,给某合资企业提供翻译获得报酬20000元,到外地企业讲学获得报酬30000元 问题:杨先生如何进行税务筹化呢?劳务按20%预缴 稿酬按20%预缴同时有30%减征,年底汇算清缴 个税基本没有可合规的空间
请问老师,我公司是物流运输业,想以公司名义购买一套住房,用作办公和高管住两用,请问可以抵进项税吗,需要注意哪些呢 办公部分可以抵扣进项,员工福利部分不得抵扣
杨先生每月工资20000元,专项扣除费用6500元,首套住房贷款利息1000元,子女教育支出1000元,赡养老人支出1000元,杨先生还同时为几家提供劳务服务,取得多项劳务收入:提供技术咨询获得报酬8000元,给某合资企业提供翻译获得报酬20000元,到外地企业讲学获得报酬30000元 问题:杨先生如何进行税务筹化呢?
给高管子女报销的子女教育费用能否计入福利费税前扣除?如果不能,是得走员工工资交个税吗?那还需要学校的发票吗?建议不要放在福利费里,因为不是为公司的生产等发生的费用,您的意思是不是这里不合规,高管把子女的教育费用在公司报销了?如果是这样的业务,是不合规的,不能通过公司的账走。