随着建筑市场的发展,相关部门为了解决建筑行业发展不平衡的问题,以及为了引导建筑行业更好的发展,建筑南京资质逐年来都在不断实行各种各样的政策,这些政策从大方向上看是在不断简化的,进一步降低了建筑市场的门槛,让越来越多的企业可以参与竞争,而不仅仅是大企业的垄断竞争模式了。住建部对建筑企业南京资质不断进行简化,随着这些政策的逐步落实和实施,必然将给建筑企业和建筑行业带来重要的影响。除了会对建筑企业带来各种挑战外,还会给建筑企业带来什么样的好处呢?下面从三个方面分析:
一、在经营企业方面
企业现有资质证书登记保持不变。多个资质合并的,原则上新资质标准应包括合并前的所有标准,且企业满足合并前的任一标准即可取得新资质。原资质证书在有效期到期前继续有效,承揽业务范围相应扩大至新资质标准明确的范围。
二、在资质审批流程方面
实行全程网上申报和审批,逐步推行电子资质证书,实行企业资质审批“一网通办”,提升企业资质审批的规范化和便利化水平。进一步加大放权力度,除综合资质外,全部下放至省级及以下有关主管部门审批(公路、铁路、水运、民航、水利、通信等资质审批权限由**有关主管部门根据实际情况决定),进一步压减审批环节、提高审批效率。
三、资质申报渠道方面
1、如果企业已取得建筑、公路、铁路、市政公用、港口与航道、水利水电、矿山、冶金、石油化工、通信工程、机电工程的总承包三级资质更改为总包乙级资质;
2、建筑总承包特级资质改为综合资质,不分行业、只设甲级,承揽项目范围无限扩大。
建筑企业又该如何应对资质改革呢?
大型企业
1、新规定的出台,对于建筑人员的要求更加细化,高级管理人才、基层现场管理人员、专业注册类人员、专业技术工人等不同人员都要具有,并且不能重合,这就要求企业要从内部挖潜,解决人员使用问题。
2、积极应对相关部门的动态核查,在资质改革后,企业的资质管理考核改为申报考核与动态考核相结合的考核方式,企业必须随时保证现有资源符合自有资质标准要求。
3、管理维护好相关资质管理平台系统,相关部门在推广使用的“四库一平台”,包括企业库、人员库、项目库、信用库,四库互联互通,可以用身份证查人员,以单位名查人员,以人员查单位。动态的记录工程项目各方主体的市场和现场行为。企业应该及时地进行人员数量和施工业绩的录入和备案,避免因更新不及时导致企业诚信受到影响。
中小企业
1、中小企业要抱团取暖,在找准发展方向的同时,做专做精。资质改革后,中小企业想要单独总承包工程越来越难,所以中小企业抱团取暖,明确方向和分工,将所在领域做专做精才能有自身的竞争力。
2、不断提升企业的资质规模和市场竞争力。在改革后,企业在确保完成好施工任务的同时,要将项目精细化管理,提高企业的盈利能力,使得企业资产规模的得到扩大,这样才能促进企业更方面能力的全面提升,加强市场竞争力。
虽然资质改革会给原来拥有资质的企业带来挑战,但对整个建筑市场而言则变得更加公平,人人都有机会参与竞争,让建筑市场得到了优化。