请教老师,厂里只有三人上了社保,但是每月厂里人不少工资开支也多,以前是只报这三人,但下月改成一般纳税人,工资数太少,这样的情况该怎么处理呢 学员,您好,感谢您的信任和提问!这种情况可以从外部找一个劳务公司,不上社保的人员的工资通过取得劳务公司的发票打款至一个账户,然后通过这个账户给这些人员发放工资。以上对问题的解答希望可以帮助到您!
像企业每个月给员工发的补助算是员工福利吗?需要的话怎么计算是加到工资工资总额里计算吗 你好!企业给员工发放的补贴也是需要缴纳个人所得税的,个人所得税的计算跟工资薪金所得一起来进行计算。
如果您在登陆个人所得税APP办理个人年度汇算清缴或查询收入纳税记录时,发现有单位冒用身份申报了收入,而您实际并没有收到该笔工资薪金,您可以直接在APP上对该笔记录发起申诉并进行承诺,申述后该笔收入就不会纳入您的年度汇算。登录个税APP发现有被别的单位冒用身份申报个税,可以进行申诉。很高兴为你解答。希望我的回答能够帮到您!
您好老师,如果可以的话,不是每人都有的交通补贴.职称补贴按福利费入账,单独做一张类似工资表的资料,没有附件,会有补交个税的风险吗?尊敬的学员,您好!如果当地有标准的,不超过规定标准的,可以不交个税。具体建议您咨询当地税局,看是否有相关标准。以上对问题的解答,希望能帮助到您!
纳税人没有真实交易,开虚假乌鲁木齐发票的,是不正规的乌鲁木齐发票,不可以作为财务报销的凭证,还有以下各种情况的。纳税人取得下列乌鲁木齐发票属于不符合规定的乌鲁木齐发票,不得作为财务报销凭证。
不超过36000元工资,缴纳个税税率3% *3%=150,需要缴纳150元,如果这个员工有买社保和公积金和有专项扣除的话,可以抵扣个税,那交的税会低于150 如果一万元工资是已经扣除社会保险费后的所得额,则税前所得额为10000元,应纳税所得额为10000-3500=6500元,适用税率为20%,速算扣除数为555,根据个人所得税的计算方法,应纳个人所得税税额=6500X20%-555=745元。个税计算方法为应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。