社保与实际工作地不是同一处的人员，实际工作单位是以工资形式发放工资吗？还是以劳务形式发放呢？以劳务发放个税太高了！如何合规，对于有多处工资这样的话题，是如何才能得以成立呢，怎样才算是多处工资呢。求高人指点迷津。谢谢！
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只要签订了劳动合同，企业就应以工资形式发放劳动报酬。
3.具有与经营范围和经营规模相适应的贮存条件，全部委托其他医疗器械经营企业贮存的可以不设立库房。
在注册公司的财税优势如下： 1.对符合产业准入目录及优惠目录的企业减按15％的税率征收企业所得税； 2.对符合规划产业方向的境外高端人才和紧缺人才，取得暂由西宁市政府按照内地与境外个人所得税负差额给予的补贴，免征个人所得税； 3.对注册在符合规定条件的现代物流企业享受试点物流企业按差额征收营业税的政策。
注册资本由实缴登记制改为认缴登记制，并放宽注册资本登记条件。取消最低注册资本限制，也无需验资。汽车租赁公司的注册条件 汽车租赁是指将汽车的使用权与所有权分离，出租人拥有资产所有权，承租人拥有资产使用权，出租人与他人订立租赁合同的交易形式，承租人交换使用权。
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