您好!不可以,费用应按受益期归在明年的。给员工的手机,如果所有权已不属于公司,可作为员工福利核算。
公司有员工长期驻扎外地,给员工发放除了工资每个月有额外补贴5000左右,这个可以算差旅费吗,算是给的长期差旅补助发放,可以怎么入账呢?感谢您的信任和提问。对于差旅补贴每个地方的规定不一样,可以咨询一下主管税务机关当地差旅补贴的每日免税额度是多少,免税额度之内的可以作为差旅费处理,超出部分应作为津贴补贴并入工资总额计算个人所得税。以上对问题的解答,希望能帮助到您。
一个车辆租赁公司,他们里面的员工都是股东!当时打的投资款都打到了一个个体户的账户,他们发工资也没申报过。现在成立一个公司,也没有钱入倒他们这个股东投资款到新公司!现在她们每个人要交社保,工资从账上走,申报!公司账户去基本上无收入 您好,这里确实是不太合理的,需要再整体调整下。
我们是物流行业,本公司员工将私人的货车挂靠在我们公司,需不需要他开票,如何做分录?需要他开票的,正常做相关会计处理,支付给个人的报酬计征个税。
过年领导给员工发的拼手气红包怎么入账,员工需要交什么税,单位需要就什么钱 您好!应并入工资总额交个人所得税。
我公司给员工购买集体意外伤害保险怎么入账,能不能在企业所得税税前扣除 您好 作为商业保险,所得税前不能扣除。除非给特殊行业,如建筑业工人买的意外险,可以所得税前扣除。
招商部员工经常出差在外跑业务吃饭回来报销的饭费记入哪个科目请商户吃饭的餐费记入哪个科目合适公司暂时没有主营业务收入汇算清缴时尽量少纳税调增怎样入账合适 您好: 自己吃饭的计入差旅费用,请客户吃饭的计入业务招待费。