我是2023年新成立的企业，2016、2023年单位账上没有人员工资，所有人（5个人）都在集团内其它公司（即原单位）开支，是不是发生的差旅费10万元不能税前扣除？调增这部分费用？单位是连续亏损的，太可怕了，能不能打开2016、17的账，加进去工资表？哪怕给5个人做100元工资？感谢老师指点！
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您好！这个无需调整，只要是能够证明是本单位实际发生的即可。
杨先生每月工资20000元，专项扣除费用6500元，首套住房贷款利息1000元，子女教育支出1000元，赡养老人支出1000元，杨先生还同时为几家提供劳务服务，取得多项劳务收入：提供技术咨询获得报酬8000元，给某合资企业提供翻译获得报酬20000元，到外地企业讲学获得报酬30000元 问题：杨先生如何进行税务筹化呢？劳务按２０％预缴 稿酬按２０％预缴同时有３０％减征，年底汇算清缴 个税基本没有可合规的空间
举个例子，员工每月8000，扣除所有可扣后的应纳税所得额为2500，年综合所得为30000。假如年终奖为40000。①先什么也不考虑，全部纳税＝30000*0.03+40000*0.1-210＝4690 ②如果让年终奖为36000（临界点），12月工资为12000 调整后纳税＝34000*0.03+36000.0.03＝2100 那这样算是合理避个税还是逃税呢？这样不算是逃税，是合理纳税合规。
C、主管税务机关经审核确认无误后，确定企业当年度应纳所得税额及应当补缴的企业所得税款，或者对多缴的企业所得税款加以退还或抵顶下年度企业所得税。⑷结清税款 纳税人根据主管税务机关确定的全年应纳所得税额及应补、应退税额，年度终了后4个月内清缴税款。
兼职人员在平台做任务，就可有收益，兼职人员多，且每个兼职人员收入少，每做一个任务就有相应收入！如果需要报个税，是按工资薪酬报还是提供劳务服务办？！单笔收入在300元以下的未开具发票可以税前扣除。
个人独资企业无须缴交企业所得税，但要缴交生产经营型的个人所得税。只要合理合法同时注册有限公司、个人独资企业进行主业辅业的运营，则可以有效回避高税负、高风险的问题。
公司中存在上级单位向公司外派领导，该领导工资平日发放在上级单位，但是年底向上级单位一次性付款，是否必须收到劳务费青岛发票才能在所得税汇算清缴中扣除?
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