公司员工自己开自己的车外出办事，所发生的油费，过路费，停车费等所报销的差旅费，在公司不与个人签订协议的情况下是否能够税前扣除？因为这个费用金额总计比较大，想问老师，关于这个费用我们改如何管控？
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学员，您好。不与个人签订协议的情况不能够税前扣除。建议签订私车公用协议。
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我们集团企业成立一个检测中心，由集团的A公司负责运营，其他集团下属企业将标本送A中心检测检验，A检测中心将其中的运营成本分摊各个送标本企业，由A检测中心的供应商直接按合理的比例确定的成本费用直接开票给承担成本的企业。
到公安窗口审批后找家有资质的刻章店刻章。选择一家自己方便收费合理的银行办理开户，开户许可证下来后您需要和银行签订委托扣税协议。
北京公司的款项太多在公户中，但是公司要日常资金周转，必须要把公户的钱弄出来，从公户转出钱现在知道的只能说报销款、发工资、不正规有风险的公转私。除了这些方法，还有其他方法可以把公账中的钱转出吗？由单位出具转账支票(同城)或者电汇凭证(异地)。金额超过五万的，还要向银行提供相关证明。如奖励证明、劳务合同、证券期货北京公司证明、转让协议、保险北京公司证明等其他证明材料。其实从单位账户出具现金支票取现后存入个人账户也行。但办理时同样要符合上述规定，提供相应证明。
注册资本怎么填写较合理？根据我国公司法相关规定，成立公司是要满足一一对应的注册资本要求的，成立不同类型的公司所要求的公司注册资金是不一样的。假设公司资不抵债，面临着破产偿债的危机，认缴了天价注册资本的股东就必须在承诺的范围内对公司的债权人负连带责任。实际上来说，注册资本由企业法人自身决定写多大数额，其实只要你愿意承担这个风险，就可以随意写，但有前置和后置审批要求的行业除外。
企业员工工资较高，如何合理的适当的规避个人所得税呢？请有经验的大神，给个建议吧，谢谢啦！适当提高社保的基数或者可以在测算后将部分工资转为年终奖，现在年终奖还有过渡期。
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